Conciliación

¿En qué consiste?

La conciliación administrativa laboral es una Mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos que busca a través de un tercero conciliador arribar a una solución armoniosa entre trabajador y empleador de tal forma que ponga fin al reclamo de naturaleza laboral.

¿A quién está dirigido?

La audiencia de Conciliación puede ser solicitada por el trabajador, ex trabajador, la organización sindical, por el empleador o por ambas partes. Para ello el usuario (empleador, trabajador, ex trabajador, personas en capacitación) debe de apersonarse a las oficinas de consulta al trabajador, empleador y/o liquidaciones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de San Martín para solicitar audiencia de conciliación, previa evaluación del consultor o liquidador adscrito a los servicios, constando de forma clara sus datos personales y dirección, así como los de la otra parte invitada a conciliar, adjuntando las documentación pertinente señalada en la solicitud; debiéndose presentar en mesa de partes.

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