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DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO

La misión de esta Dirección es de formular y ejecutar políticas, procedimientos en materia socio laboral, para la promoción y protección de los derechos fundamentales en el trabajo, en concordancia con las políticas, planes y la normatividad vigente en ámbito regional.

FUNCIONES

  1. Promover y ejecutar la prevención de conflictos laborales mediante la conciliación, mediación, negociación, entre otros.
  2. Formular y ejecutar las políticas y planes regionales y nacionales en materia socio laboral, de promoción y protección de los derechos Emitir y expedir resoluciones y resolver los recursos de impugnación y otros dentro del marco de sus competencias y la normatividad vigente.
  3. Proponer la implementación de sistemas, modelos, mecanismos y procedimientos de atención de consultas, denuncias, reclamos y sugerencia en el ámbito de su competencia.

 

Lic. Carlos Fernández Torres

Director de Prevención y Solución de Conflictos Laborales